Rabu, 28 Januari 2009

Mengembangkan Komunikasi Internal di Perusahaan


Organisasi akan berjalan baik manakala terjadi hubungan komunikasi yang harmonis antara pimpinan dan bawahan. Pilar yang penting untuk dikembangkan adalah bagaimana menjalin komunikasi dengan para bawahan secara efektif dan tepat.

Untuk itu dibutuhkan saluran-saluran komunikasi yang tersedia di organisasi tersebut sehingga ketika pesan yang ingin disampaikan bisa dicerna dan dimengerti dengan jelas oleh setiap bawahan.


Tips
Ketika seorang pimpinan menyampaikan pesan kepada bawahan tentang sesuatu hal yang menjadi tujuan organisasi, maka yang perlu diperhatikan adalah sebagai berikut :

Hendaknya pesan bersifat jelas dan singkat serta mudah dimengerti.
Gunakan media dan sarana yang berbeda ketika menyampaikan pesan tersebut.
Ingat--- ketika menyampaikan pesan, momentum waktu harus diperhatikan sehingga apa yang menjadi tujuan organisasi dapat tercapai.
Perhatikan media yang kita pilih ketika menyampaikan pesan-pesan tersebut kepada bawahan kita.
Harus diingat bahwa tidak setiap pesan harus dikirim secara massal dan menggunakan media yang sama.

Trik untuk Sukses

Jaga selalu momentum waktu ketika kita menyampaikan pesan kepada bawahan Anda, kenali type bawahan Anda........, apakah type Visual, type Audio, atau Type Kinestetik, mana yang lebih dominan ?

Gunakan kalimat yang berbeda pada saat menyampaikan pesan secara terpisah kepada bawahan kita.
Bila kita ingin menyampaikan pesan secara massal, hendaknya kalimat yang kita buat merangkum ketiga type tersebut sehingga masing-masing type memahami tujuan pesan yang disampaikan oleh atasannya.

Tidak ada komentar:

Posting Komentar