Pemimpin yang positif memiliki karakter yang dapat membentuk perilaku budaya positif pada sebuah perusahaan.
Kita kekurangan pemimpin yang efektif di semua bidang dalam masyarakat kita, karena kebanyakan orang tidak memahami pembentuk kepemimpinan dan budaya kepemimpinan yang baik. Di saat yang bersamaan, setiap tahun perusahaan-perusahaan mengivestasikan anggaran begitu besar untuk pelatihan kepemimpinan tanpa adanya pemahaman yang benar mengenai bagaimana pelatihan kepemimpinan dilaksanakan.
Mengapa demikian, karena kepemimpinan akan mempengaruhi segalanya, diantaranya :
- Perilaku pemimpin menciptakan iklim kerja sehari-hari.
- Sikap karyawan dipengaruhi oleh persepsi mereka terhadap budaya dan perasaan mereka saat datang ke tempat kerja setiap hari
- Karyawan bertalenta tidak akan bertahan di perusahaan yang mereka anggap memiliki budaya yang negatif
- Calon karyawan potensial tidak akan memilih untuk bergabung dengan suatu perusahaan, kecuali perusahaan tersebut memiliki reputasi sebagai tempat kerja yang menyenangkan
- Tidak mungkin meningkatkan kinerja perusahaan tanpa adanya karyawan yang bertalenta.
Banyak manajer yang tidak memahami bahwa perilaku merekalah yang menciptakan iklim perusahaan yang dampaknya bisa langsung terhadap hasil akhir perusahaan. Melalui manajer, perusahaan dapat membangun nilai-nilai perusahaan yang merupakan kunci dalam membangun profitabilitas yang berkelanjutan, misalnya :
- Kejujuran yang harus dianut oleh semua karyawan tanpa kompromi
- Kepercayaan, diberikan kepada setiap orang
- Bimbingan/mentoring, dilakukan di semua bidang tanpa kecuali
- Keterbukaan terhadap ide-ide baru yang berasal dari manapun
- Mengambil resiko untuk kepentingan organisasi
- Memberikan penghargaan untuk hal-hal yang pantas dihargai, membantu menentukan dan meningkatkan standar di semua bidang
- Kejujuran dan etika di semua hal
- Tidak mendahulukan kepentingan sendiri... menempatkan orang lain sebagai tanggung jawab.
Jadi seorang pemimpin harus mampu menjadi seseorang yang bisa menanamkan rasa kasih dan tanggung jawab kepada orang lain.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar